Interview im SCB Insider Magazin

Peter Boss, Stv. Vorsitzender der Gruppenleitung (ab Mai 2023 Vorsitzender der Gruppenleitung), Geschäftsführer v.FISCHER Office im Gespräch mit dem SCB-Magazin «Insider».

In diesem Jahr feiert die Unternehmensgruppe v.FISCHER INVESTAS ihr 150-jähriges Firmenjubiläum. Haben Sie und Ihr Team bereits konkrete Pläne, wie Sie dieses Jubiläumsjahr gestalten?
Wir sind stolz auf unsere 150-jährige Firmengeschichte, in der wir seit 1873 immer neue Mitarbeitende, Partner sowie Klientinnen und Klienten für unsere Firma begeistern konnten. Bei uns stehen bis heute und auch in Zukunft die Menschen im Mittelpunkt. Darum feiern wir unser Jubiläum mit unseren Mitarbeitenden und machen einen zweitägigen Ausflug in den Europapark. Als Berner Unternehmung werden wir zudem einen substanziellen Beitrag für die Berner Bevölkerung einsetzen und eine gute Sache in Bern unterstützen. Dazu werden wir im Verlaufe des Jahres mehr berichten können.

Ihre Unternehmensgruppe ist vielschichtig aufgestellt. Können Sie uns einen Einblick in die Tätigkeitsgebiete der einzelnen Tochtergesellschaften geben?
Wir verstehen uns als Partner für private und institutionelle Klienten im umfassenden Sinne. Wir lösen mit interdisziplinären Teams sämtliche Frage- und Problemstellungen rund um Vermögenswerte mitsamt rechtlicher Absicherung. Unsere Firma besteht aus diesem Grund aus Spezialistinnen und Spezialisten für Immobilien, Vermögensverwaltung, Recht und Berufliche Vorsorge, um die grössten Bereiche zu nennen. Wir fördern bewusst die Zusammenarbeit der Disziplinen, um rasch und aus dem Stand heraus auch komplexe Fragenstellungen zu entschlüsseln und die Umsetzung zu realisieren.

Verraten Sie uns Ihr Erfolgsgeheimnis, wieso die Unternehmung seit über fünf Generationen nachhaltig gewachsen ist?
Unsere zeitlosen Werte und unsere Unternehmenskultur bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen auf sinnvolle Weise einzubringen und unsere Unternehmung damit weiterzuentwickeln. Die Geschäftswelt verändert sich ständig. Es ist wichtig, flexibel zu bleiben, damit wir uns bei Bedarf schnell anpassen können. Wir sind mit unserer Tradition immer offen für neue Ideen oder Strategien und konzentrieren uns gleichzeitig darauf, durch Innovation und kontinuierliche Verbesserung beständig gute Ergebnisse für unsere Klienten zu erzielen.

Seit über 15 Jahren engagieren Sie sich als Partner beim SCB und unterstützen unter anderem auch den Nachwuchs. Welchen Bezug hat Ihr Unternehmen zum SCB?
Einer unserer Leitsätze lautet «von Generationen für Generationen». Nachwuchs erachten wir als Voraussetzung für den Erfolg von Morgen. Deshalb unterstützen wir die Organisation SCB Future. Und als Berner Unternehmen ist die Unterstützung für den SCB eine Herzensangelegenheit. Viele Mitarbeitende von uns pflegen die «Liebe» zum SCB. Das zeigen wir auch im Jubiläumsjahr.

Wie der SCB braucht auch die v.FISCHER INVESTAS Gruppe junge Nachwuchskräfte. Wie meistern Sie die Thematik des Fachkräftemangels?
Wie viele KMU spüren auch wir den Fachkräftemangel. Es ist zunehmend herausfordernd geworden, unsere offenen Stellen zu besetzen. Kontinuität in der Klientenbetreuung ist ein Erfolgsfaktor, jeder Wechsel auf einer Position ist mit hohen wirtschaftlichen, aber auch menschlichen Kosten verbunden. Wir bilden aus Überzeugung Lernende aus. Zudem starten wir dieses Jahr mit dem «Career Starter Programm», mit welchem wir junge Nachwuchstalente zu uns holen, in verschiedenen Disziplinen ausbilden und ihnen schliesslich die Möglichkeit bieten, in einer Spezialisten-Position einzusteigen.

Was wünschen Sie der «SCB-Familie» für die Zukunft?
Im Jubiläumsjahr der v.FISCHER INVESTAS wäre es schön zu wissen, dass sich der SCB wieder zu einem der massgebenden Clubs der Schweiz entwickelt und im Kampf um den Meistertitel mitmischt. Spiele in Bern, bei denen es letztlich darum geht, die Nr. 1 in der Schweiz zu sein, sind punkto Spannung und Stimmung nicht zu überbieten. Unsere Klienten schätzen diese Atmosphäre sehr, ist sie doch europaweit unübertroffen. Sehr gerne würden wir weitere Erfolge gemeinsam feiern, geniessen und teilen können.